案例一：儀器科技公司總經理辦公室的設計：設計師與總經理進行了深入的交流，在交流的過程中設計師了解到，總經理希望可以與員工一起奮戰在同一線，故此設計師將其安置在開放又獨立的空間之中，這樣一方面可以為總經理提供一個獨立的空間，同時又可以與員工在一起，激發員工的斗志。 

案例二：科技公司總經理辦公室的設計：設計師在設計的時候，延續落地窗給空間帶來的大局觀，讓總經理在這樣的空間可以時時感覺到思想與空間氛圍不斷融合，這樣的空間對于總經理格局的培養有巨大的好處，俯視整個城市讓人可以看透更多迷惑。

某公司總經理辦公室設計：企業正屬于創業期，故此總經理希望可以與員工時刻進行溝通，在此要求之下設計師采用以軟裝為主的設計原則，這樣的設計可分可合，為空間預留了很大的活性。

董事長辦公室設計：整個空間布局十分簡潔，這也是按照董事長本人的需求進行設計布局的，董事長是企業的掌舵人，設計師希望給董事長營造一個利于思考、不被打擾的空間。

一切設計從辦公使用者出發，偏重于穩重的實干型企業，強調包容與沉穩，采用灰色地毯和噴黑天花，同時運用跳躍的色彩營造一個開放自由、包容沉穩的環境，為我們呈現一個分而不隔的辦公空間?？偨浝磙k公室裝飾設計：用淺灰和木色做出空間層次感，步入其中便能立享安靜，讓人迅速集中精神并認真思考。